美加金联的中介费说是现在有优惠,大约一次性的在15800左右

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[chenshanqing]

干吗不diy呢？

 

[caihong196]

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[FONT=宋体]个人申请劳动仲裁，公司擅自篡改证据，怎么办？[/FONT]

[FONT=宋体]从[/FONT]2011[FONT=宋体]年[/FONT]4[FONT=宋体]月开始，我在一家移民公司工作了半年多，然后因为公司要给我降薪，我不同意，所以离职了。在[/FONT]6[FONT=宋体]个多月的工作期间，公司没跟我签劳动合同，也没给我上保险。离职时，离职清单填完后我签了字，交给了公司，我手里没有有力的证据。当时也没打算跟公司计较，只要公司把[/FONT]10[FONT=宋体]月份的工资按时发给我，我就不追究没签合同和没上保险的事了。[/FONT]

[FONT=宋体]但过了发工资的日子，我打电话去公司问工资的事，财务说我签的单子不合格，工资被扣成了负数。我不服，我觉得公司做的太过分了，就到仲裁机构递交了仲裁申请。结果在仲裁开庭时，公司的律师说签过劳动合同，但[/FONT]2[FONT=宋体]份都被我拿走了，没交给公司。而且公司在交接清单上增加了内容，显示我应该交回公司[/FONT]2[FONT=宋体]份合同。我当时没有留复印件，对于他们之后在交接清单上增加的内容，我除了口述没办法用书面材料证明。我说根本就没签过劳动合同，如果签了，应该是公司留一份，我拿一份，又怎么可能两份都在我手上？但公司拿出的是书面材料。[/FONT]

[FONT=宋体]各位大哥大姐，对于公司这种捏造假证据的做法我该怎么对付？估计裁决会按照我签过劳动合同来判，因为有书面的证据。但这件事傻瓜都想的明白，很明显就是应为没签劳动合同，公司拿不出劳动合同，才会在离职交接清单上增加内容造假。我不服，公司太卑鄙了，竟然造假。我要到法院起诉，请各位给点建议看我应该怎么打这官司？[/FONT]