你的行为非常垃圾!以我的经验,买咖啡请大家的只有退休的或有共同高兴事情的情况才可以!不是违反公司规定的事情!实质上要得到老板同意的.因为你在工作场所工作时间请客!你只花了十几元钱,却占有公司的场地时间,价值远大于你付出!你老板不和你计较你违反公司制度.你却给脸不要脸!向老板示威!如果老板不表明自己的态度,以后有人离职还会提前通知公司吗?你老板一定后悔当初给你工作,后悔没有在你违反公司规定的第一时间fire你!你让老板有被你愚弄的感觉!不是我歧视中国人。你见过西人这样作吗?西人离职只会和同事朋友握手告别.要是在中国你跳槽了,你会满公司发糖吗?
你的行为非常垃圾!以我的经验,买咖啡请大家的只有退休的或有共同高兴事情的情况才可以!不是违反公司规定的事情!实质上要得到老板同意的.因为你在工作场所工作时间请客!你只花了十几元钱,却占有公司的场地时间,价值远大于你付出!你老板不和你计较你违反公司制度.你却给脸不要脸!向老板示威!如果老板不表明自己的态度,以后有人离职还会提前通知公司吗?你老板一定后悔当初给你工作,后悔没有在你违反公司规定的第一时间fire你!你让老板有被你愚弄的感觉!不是我歧视中国人。你见过西人这样作吗?西人离职只会和同事朋友握手告别.要是在中国你跳槽了,你会满公司发糖吗?
恕我直言,这两句话才是真正的过分!
我们公司也是国际化的大公司。公司的文化就是:当你面对不同的文化背景时,应该更加包容!很多人虽然有不恰当的表达方式,但是其出发点通常都是非常友好的,所以要包容!
我不认为楼主有不恰当的地方,我们公司也经常有这种事情发生。相反作为经理,却没能够理智地对待不同的文化差异,这才是该公司的悲哀。
如果就是找楼主的问题的话:就是不知道楼主接到新公司的上班通知时,有没有竭力争取2个星期的notice。一般情况下,所有的公司都会给新员工2个星期的时间去通知原公司。
今日是我在S公司的last day。在这家公司工作一年多,周一晚上突然得到一个更好的工作机会,要求我下周一去上班,而且给出了无法拒绝的薪酬。于是只能周二回去跟老板辞职。
S公司是国际大公司,但我们都是小时工,虽然不是labour工,但薪酬相差也无几。公司规定辞职要提前两周通知,所以老板有点不高兴,但还是批准了。(事实他也不能不批准,我们有同事还当天就走的。)我辞职的时候是非常内疚和抱歉的,因为这位老板给了我在加拿大第一份工作,而且看重我过往的工作背景,所以起薪比标准每小时多了5毛钱。所以我还是很感激他的。
上面这些是背景。
今天周五,最后一天上班。想起13个月的情谊,S公司给我加拿大第一份工作的机会,还是很感谢的。于是到Tim Horton买了10杯装的大盒咖啡,还有timbits(糖霜小蛋糕吧)回去请同事们吃。同事们自然不舍,说好多祝福的话。一切都很和谐。
没多久,老板走过来,看见我买了咖啡请大家喝,好像挺高兴的,然后...
然后...
然后...
你们绝对想不到!
没有人类能够想到!
除了上帝!
和他自己!
绝对是神经历:
他没喝咖啡,也没有吃timbits,而是...
用手指头把整桶tim horton杯子的边缘撕开,看看有没有中奖,然后把被撕破的杯子一个一个放在办公室的桌子上,咖啡壶旁边。
tim horton每年都玩这种把中奖信息打印在纸杯边缘的游戏,你们懂的,一般人喝完之后咬开,看看没中奖扔了就是。这个213神人用手指头抠开,然后把边缘撕掉一半的杯子放在桌上让别人继续用。
这个行为恶心了我一整天。我给你short notice是我不对,你这样做太什么了吧。你们觉得这个意大利裔的加拿大人怎么想的?堂堂一个公司总经理!反正我再也不想见到他!
小时工 >< 非常内疚和抱歉
即使你的老板告你
不给他2周的辞职通知
法官不一定同意
这种行为与意大利人,爱尔兰人无关
好东西被别人抢了
心理不平衡了
如果你真的感谢你的老板
你为什么不私下给他个人告别礼物
他是写你推荐信的前雇主
买松饼通常是老板奖励的一种形式
LZ那么大手大脚的盛大退出
敢问他下一次是用红酒,香槟或松露来以奖励小时工?
恭喜LZ获得一份更好的工作
................... in case anyone is interested
usually the company and/or the other co-workers throw in the muffins & red wine
有较暗人性的心理比这些行为没多久,老板走过来,看见我买了咖啡请大家喝,好像挺高兴的,然后...
然后...
然后...
你们绝对想不到!
没有人类能够想到!
除了上帝!
和他自己!
绝对是神经历:
他没喝咖啡,也没有吃timbits,而是...
用手指头把整桶tim horton杯子的边缘撕开,看看有没有中奖,然后把被撕破的杯子一个一个放在办公室的桌子上,咖啡壶旁边。
tim horton每年都玩这种把中奖信息打印在纸杯边缘的游戏,你们懂的,一般人喝完之后咬开,看看没中奖扔了就是。这个213神人用手指头抠开,然后把边缘撕掉一半的杯子放在桌上让别人继续用。
这个行为恶心了我一整天。我给你short notice是我不对,你这样做太什么了吧。你们觉得这个意大利裔的加拿大人怎么想的?堂堂一个公司总经理!反正我再也不想见到他!
不知道你的经验是从哪里来的。反正我的经验是,只要不是被公司开走,大多会有午餐聚会或者小小的庆祝。我几次跳槽,都有最后同事聚会,有时候还是前老板出钱。上个月跳槽的西人同事,老板就给他组织了surprise party。你的行为非常垃圾!以我的经验,买咖啡请大家的只有退休的或有共同高兴事情的情况才可以!不是违反公司规定的事情!实质上要得到老板同意的.因为你在工作场所工作时间请客!你只花了十几元钱,却占有公司的场地时间,价值远大于你付出!你老板不和你计较你违反公司制度.你却给脸不要脸!向老板示威!如果老板不表明自己的态度,以后有人离职还会提前通知公司吗?你老板一定后悔当初给你工作,后悔没有在你违反公司规定的第一时间fire你!你让老板有被你愚弄的感觉!不是我歧视中国人。你见过西人这样作吗?西人离职只会和同事朋友握手告别.要是在中国你跳槽了,你会满公司发糖吗?