[评论]印度怎么做到盛产500强高管的

[flywind]

我做IT的 从我收到的简历来看
90%以上的华人写的简历都是垃圾 90%以上的印度人写的简历都很规范 很符合招聘要求
华人简历绝大部分都是3秒就让人觉得 这个人不想要这个工作 只是投着玩玩的
简历如此疏忽还怎么当高管？
更有甚者 来我公司面试第一句话就是 啊？你是华人啊不是老外公司啊？ 赤裸裸地种族歧视啊。。。。印度人我面试到现在 起码面试的时候都是很尊重面试官的
anyway 不要找什么理由了
很多人确实没有哪个做高管的素质

 

[小和尚]

我做IT的 从我收到的简历来看
90%以上的华人写的简历都是垃圾 90%以上的印度人写的简历都很规范 很符合招聘要求
华人简历绝大部分都是3秒就让人觉得 这个人不想要这个工作 只是投着玩玩的
简历如此疏忽还怎么当高管？
更有甚者 来我公司面试第一句话就是 啊？你是华人啊不是老外公司啊？ 赤裸裸地种族歧视啊。。。。印度人我面试到现在 起码面试的时候都是很尊重面试官的
anyway 不要找什么理由了
很多人确实没有哪个做高管的素质

没想到，真这么差，还牛得不行，
说什么不和国内同流合污，用脚投票，好像自己是多么清高了不起的人才......

 

[flywind]

没想到，真这么差，还牛得不行，
说什么不和国内同流合污，用脚投票，好像自己是多么清高了不起的人才......

哎。。我收了起码200份简历。。。。好多真的是看不下去 我可想用同胞了
但是。。。一来技术也没好多少 二来经常会给我脸色看。。。印度人老实多了

 

[fierysteed]

wo

哎。。我收了起码200份简历。。。。好多真的是看不下去 我可想用同胞了
但是。。。一来技术也没好多少 二来经常会给我脸色看。。。印度人老实多了

我的第一个公司老板是白人，经理也是白人，刚开始招了一个印度人一个中国人。后来中国人做的好，印度人辞掉了。后来就喜欢招中国人 。
我的第二个公司，现在也有类似的情况。当然这个东西本来不能种族歧视。但是如果用的用的一种人用的好，就可能接二连三的招类似的人。比如我和我领导都是华人，表现好，后来接连招了好几个华人。
另外你说印度人技术好的也有，或者职业化程度高都没有问题。但是你说印度人干活比中国人老实，那肯定是偏见。中国人干活是最老实的。纯技术。没办法口才不行。

 

[fierysteed]

还有楼上的那种观点，要在国内的职业论坛上一定会被骂的狗血淋透，人肉出公司来，连着公司烂一起骂。
我一般就旁边看着乐， 不说话。

 

[flywind]

wo

我的第一个公司老板是白人，经理也是白人，刚开始招了一个印度人一个中国人。后来中国人做的好，印度人辞掉了。后来就喜欢招中国人 。
我的第二个公司，现在也有类似的情况。当然这个东西本来不能种族歧视。但是如果用的用的一种人用的好，就可能接二连三的招类似的人。比如我和我领导都是华人，表现好，后来接连招了好几个华人。
另外你说印度人技术好的也有，或者职业化程度高都没有问题。但是你说印度人干活比中国人老实，那肯定是偏见。中国人干活是最老实的。纯技术。没办法口才不行。

我知道肯定会被骂，但是问题还是存在。为何印度人能爬上去？大家总是归结于他们会拍马屁 我们只会干活。其实事实不完全是这样。
所以我也说了 是我收到的简历 。另外我说的老实不是干活老实 而是态度。也许我该换个词 。但是这种职场态度本来就是工作技能的一部分 西方叫做soft skills。

 

[rus]

其实觉得中国人确实有点拽兮兮的，印度人则一副很随和的样子，而且技术不行的话很愿意向你低头，但是也并不妨碍他们继续吹牛，所以，印度人完胜！

 

[fierysteed]

其实觉得中国人确实有点拽兮兮的，印度人则一副很随和的样子，而且技术不行的话很愿意向你低头，但是也并不妨碍他们继续吹牛，所以，印度人完胜！

看楼上两个帖子，就知道了为啥中国人搞不过印度人了么？

说这个话的人本身自己也是中国人哦。也就是说，他觉得其他中国人拽，那么其他中国人也很可能觉得他们两个拽。也就是中国人内部就互相看不上（注意是互相，因为现在是中国人自己说中国人有问题）。反倒都看得上印度人。

 

[flywind]

看楼上两个帖子，就知道了为啥中国人搞不过印度人了么？

说这个话的人本身自己也是中国人哦。也就是说，他觉得其他中国人拽，那么其他中国人也很可能觉得他们两个拽。也就是中国人内部就互相看不上（注意是互相，因为现在是中国人自己说中国人有问题）。反倒都看得上印度人。

所以说问题确实存在 就不要找一堆理由了 好好向印度人学习吧

 

[蒙城大智]

所以说问题确实存在 就不要找一堆理由了 好好向印度人学习吧

如果一群人里,各色人种,一眼就能看出中国人和别人不一样,我说的不是肤色.

 

[fierysteed]

所以说问题确实存在 就不要找一堆理由了 好好向印度人学习吧

优秀的好，好的方面当然应该学习。
所以我不会说其他中国人不好，就好像印度人不会说其他印度人不好。
（好像我比你更学习印度人哦）

 

[Persuitofhappyness]

新闻:《印度怎么做到盛产500强高管的》的相关评论据移加很久的经验人士介绍，印度人在公司里很抱团，是互相“抬”；而有的国家的移民是互相“踩”,这也许是原因之一吧。

以前看到过一篇文章，基本也是这个意思：一个公司或者一个部门招了一个印度人，马上就会有一批印度人进来，他们很团结，会互相抬！而我们呢？不踩就很好了，因为国人看不得同袍过的比自己好，更不用说抬了。

 

[SandyChen]

哪有那么复杂。就是一点，印度人英语好一些，如此而已。这不止是英国统治的原因，印地语本来就是印欧语系，逻辑关系一致。经常遇到的情况是，中国式英语老外不懂，印度式英语老外是能懂的。
要说发展状况，那是印度远不能比的。

 

[zhenzhaoji]

印度人不但虚头巴脑，还很讨厌很坏，

 

[flowing_water]

種族歧視