贝街讲座 | 新科技时代下的Risk Management的职场发展
活动信息
活动时间：3月1日 13:00- 17:00
活动地点：多大Hart House - East Common Room（7 Hart House Cir, Toronto, ON M5S 3H3, Canada）
活动收费：Regular - $30/人
报名方式：复制链接至浏览器
www.baystgroup.ca
About the Event
距离2008年的金融危机过去到现在已经12年了，但想起当时的情况我们仍心有余悸。这场空前的危机所改变的不仅仅是人们的生活状态，其最为重要的结果是揭示了当时金融监管机构的漏洞，并将风险管理的重要性彻底展示在人们眼前。
随着传统金融行业以及科技的结合，“高回报=高风险”这一等式，人们不再只关注前半部分，而是更加关注于等式的后半段，金融风险管理受到了前所未有的重视，如何在获得高回报的同时有效的管理控制风险这一问题被推到了关注的高点。就如花旗集团前总裁Walter Wriston曾说过：“我们的一生是在管理风险，而不是排除风险。”
08年金融危机给予了人们对风险管理从业者一个重新被认识的机会。就2020年的全球经济情况以及未来发展的不确定性来看，在一方面导致金融行业的萎靡，而另一方面则促进了对风险专业人士需求的增加。
同时，风控行业下的职场竞争也越来越大，入门要求从本科到master再到PhD一路飙升，编程技能更是成了risk management求职的必备技能。另外，伴随着新科技和传统金融的结合与冲击，我们越来多的听到5G，AI，Cyber Security，Blockchian对传统金融机构的影响，同时也带来了新一轮的职场发展机会。
什么是Risk Management?
Risk Management在投行中，隶属于Middle Office，且在投行内部的地位非常高。从Long term career的角度考虑，个人经验在这一领域有着极大的影响力，且发展方向极为广泛，在积累了足够风险管理相关领域的经验后，可以转型前台做销售，交易，量化分析，或者去买方做风控。
相较部分金融行业的“高薪高压”，“高薪低压”可以说是Risk Management的一个标签。根据Payscale数据， Risk Management Analyst在加拿大的平均年薪可以达到6万+加币，而个人经验越多，工资越高。
“如果已经在风险管理部门内拥有一定工作经验，但想要进一步提升自己并在这个领域成为精英，我该做些什么?”“我想要成为风险管理部门的一员，但不知如何开始？” “Risk Management未来的职业发展方向如何？”
本次贝街所举办的“风险管理/新技术职业发展会议”活动将针对你们的提问一一解答。为了满足大家的好奇心以及求知欲，我们请到了6位来自不同学术背景以及工作背景的导师分享属于他们在风险管理行业内的经验，为大家解析风险管理的背后含义，同时利用个人职业经验为大家的未来职业发展与规划点亮一盏灯。所有导师都在相关领域拥有超过5年的工作经验，包括Liquidity Risk, Risk Modeling, Credit Risk, Insurance, Market Risk等。充足的金融专业知识加上多年的工作经验，让他们成为最好的导师。
导师介绍
Keynote Speakers:
David Chen
AVP, Liquidity and Market Risk at Canadian Western Bank
David毕业于多伦多大学Rotman商学院MBA，CFA和FRM双证持有者，现于加拿大西部Canadian Western Bank（CWB）任AVP Liquidity and Market Risk at Canadian Western Bank。曾先后在KPMG，BMO以及CIBC任职，拥有丰富的银行审计以及风控经验。此外，David拥有超过10年的金融风险分析经验，擅长运用数据对资本市场进行风险分析，精通Liquidity/Market risk management, finance以及accounting。
Warren Cai
AVP, Derivatives Middle Office
Warren毕业于多伦多大Master of Mathematical Finance program。现于Manulife任AVP Derivatives Middle Office。Warren拥有超过12年的金融风险分析经验, 对credit risk management 有深入的了解。
Sebastian Li
Senior Director, CIBC
Sebastian博士毕业于多伦多大学Rotman商学院，研究方向为Theory of Finance Asset Pricing，Empirical Finance和Advanced Financial Accounting，目前在CIBC任Senior Director一职。Sebastian本科及硕士以第一名的成绩毕业于萨斯喀彻温大学（University of Saskatchewan），拥有极强的经济，数学和统计背景，擅长多门计算机以及数据库编程语言。曾就职于亚马逊支付宝余额宝支付部门，熟悉B2C, B2B 以及B&M。随后加入BMO， 先后在Pricing，Credit，ALM，Funding和Liquidity Risk部门担任数据分析师。
Andrew Cheung
CEO，IronCap
Andrew毕业于Western Univeristy，拥有超过25年金融，风控及cyber security经验。目前在IronCap担任CEO。Richard将就新科技时代下Cyber Security和Risk Management未来的发展和创造的新兴职业人才需求展开讨论。
Distinguished Panelists
JW Wellen G.
Senior Manger, Risk Modeling, Scotiabank
Wellen硕士毕业于多伦多大学数学金融专业，FRM证书持有者，现于Scotiabank担任Risk Modeling的Senior Manager。擅长金融建模，金融产品，风险管理，投资组合分析，机器学习，计算机编程以及数据挖掘。曾就职于Sun Life和RBC，主要工作包括：管理和维护内部风险评级（IRR）系统；开发和推荐定量指标和工具以支持企业信用风险管理和资本框架；对数据进行高级统计分析，包括探索性数据分析（EDA）等等。
Lu Gan
Senior Analyst, TD
Lu毕业于多伦多大学，CFA持证人，目前在TD担任高级分析师。在金融领域拥有超过七年的分析经验，主要监控OTC衍生品、现货货币和金属、证券融资交易和债务工具交易活动中的信用风险，熟悉信贷，风险管理，前台，运营和技术等各部门，精通信用风险系统。
Richard Chan
Senior Risk Manager, CIBC
Richard毕业于皇后大学，目前在CIBC担任Senior Risk Manager。Richard曾在Deloitte任咨询一职，主要服务于保险公司，财富管理公司以及其他加拿大主要金融机构，擅长定制IT战略，项目管理，系统分析和商业分析。
Victoria G.
Associate Director, Treasure Management
Victoria硕士毕业于多伦多大学，是CFA和FRM证书持有者，现于Scotiabank Treasury Management担任Associate Director。之前曾在Scotiabank Global Risk Management，擅长financial risk management, liquidity stress testing等多方面风控领域技能。
多重福利
除了行业内专家的亲身经历分享，在本次活动中贝街还为大家赢取了多个福利。作为想要踏入Risk Management部门的毕业生或金融在职人员，能够与行业内专家一对一交流，甚至得到“千金难求“的工作内推的机会，是多么的幸运。而贝街在这次的活动中一次性都给到了你。
导师one-on-one Coffee Chat机会：为想要深入了解却无处寻找机会的你建立起与业内人士交流的渠道，在一杯温暖的咖啡中深入了解职业的发展方向并建立长期的人际关系。
贝街内推职位 on-site 面试机会：本次活动的每一位导师都有丰富的面试招聘经验，想要成为风险管理部门一份子的你，却一直苦于拿不到面试和心仪的offer，却又知道问题出在哪，3月1日，请准备好你的简历，导师们将现场解析风控人才招聘的必备技能和业内要求，助你一次跳过了Cold mail，Networking，网申等等复杂的过程，无论现在是否考虑求职会换工作，金三银四，keep your eyes open，永远不要给自己的职业选择设限！
FRM Package： 除此之外，我们还准备了一份FRM证书的学习资料package，作为全球风险领域里最为严格与含金量最高的资格认证，为你在向风险管理领域前进的过程中添砖加瓦。根据调查显示：全球有90％金融企业雇主表示，他们更偏好雇用一个FRM持证人作为雇员作为大学生或应届大学生，FRM证书证明你的基础理论知识以及学习能力；而作为金融在职人员，名片上的FRM可以为你至少创造5分钟的营销价值，增加客户对你的信任度。
希望未来再见到的你们，已经是风险管理行业的精英，并能够以前辈的身份为在未来迷茫的同学们点亮前进的道路！
已经报名的朋友请发送简历+报名注册的email or confirmation number到 HR.BSPG@gmail.com 所有简历将有全部导师统一筛选，将有机会获得 1）活动现场one-on-one onsite interview；2) 8位导师和panelists将提前筛选resume，活动现场公布导师/panelist 的one-on-one coffee chat名额。
活动信息
活动时间：3月1日 13:00- 17:00
活动地点：多大Hart House - East Common Room（7 Hart House Cir, Toronto, ON M5S 3H3, Canada）
活动收费：Regular - $30/人
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Events | 贝街论坛 Bay Street Forum
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About the Event
距离2008年的金融危机过去到现在已经12年了，但想起当时的情况我们仍心有余悸。这场空前的危机所改变的不仅仅是人们的生活状态，其最为重要的结果是揭示了当时金融监管机构的漏洞，并将风险管理的重要性彻底展示在人们眼前。
随着传统金融行业以及科技的结合，“高回报=高风险”这一等式，人们不再只关注前半部分，而是更加关注于等式的后半段，金融风险管理受到了前所未有的重视，如何在获得高回报的同时有效的管理控制风险这一问题被推到了关注的高点。就如花旗集团前总裁Walter Wriston曾说过：“我们的一生是在管理风险，而不是排除风险。”
08年金融危机给予了人们对风险管理从业者一个重新被认识的机会。就2020年的全球经济情况以及未来发展的不确定性来看，在一方面导致金融行业的萎靡，而另一方面则促进了对风险专业人士需求的增加。
同时，风控行业下的职场竞争也越来越大，入门要求从本科到master再到PhD一路飙升，编程技能更是成了risk management求职的必备技能。另外，伴随着新科技和传统金融的结合与冲击，我们越来多的听到5G，AI，Cyber Security，Blockchian对传统金融机构的影响，同时也带来了新一轮的职场发展机会。
什么是Risk Management?
Risk Management在投行中，隶属于Middle Office，且在投行内部的地位非常高。从Long term career的角度考虑，个人经验在这一领域有着极大的影响力，且发展方向极为广泛，在积累了足够风险管理相关领域的经验后，可以转型前台做销售，交易，量化分析，或者去买方做风控。
相较部分金融行业的“高薪高压”，“高薪低压”可以说是Risk Management的一个标签。根据Payscale数据， Risk Management Analyst在加拿大的平均年薪可以达到6万+加币，而个人经验越多，工资越高。
“如果已经在风险管理部门内拥有一定工作经验，但想要进一步提升自己并在这个领域成为精英，我该做些什么?”“我想要成为风险管理部门的一员，但不知如何开始？” “Risk Management未来的职业发展方向如何？”
本次贝街所举办的“风险管理/新技术职业发展会议”活动将针对你们的提问一一解答。为了满足大家的好奇心以及求知欲，我们请到了6位来自不同学术背景以及工作背景的导师分享属于他们在风险管理行业内的经验，为大家解析风险管理的背后含义，同时利用个人职业经验为大家的未来职业发展与规划点亮一盏灯。所有导师都在相关领域拥有超过5年的工作经验，包括Liquidity Risk, Risk Modeling, Credit Risk, Insurance, Market Risk等。充足的金融专业知识加上多年的工作经验，让他们成为最好的导师。
导师介绍
Keynote Speakers:
David Chen
AVP, Liquidity and Market Risk at Canadian Western Bank
David毕业于多伦多大学Rotman商学院MBA，CFA和FRM双证持有者，现于加拿大西部Canadian Western Bank（CWB）任AVP Liquidity and Market Risk at Canadian Western Bank。曾先后在KPMG，BMO以及CIBC任职，拥有丰富的银行审计以及风控经验。此外，David拥有超过10年的金融风险分析经验，擅长运用数据对资本市场进行风险分析，精通Liquidity/Market risk management, finance以及accounting。
Warren Cai
AVP, Derivatives Middle Office
Warren毕业于多伦多大Master of Mathematical Finance program。现于Manulife任AVP Derivatives Middle Office。Warren拥有超过12年的金融风险分析经验, 对credit risk management 有深入的了解。
Sebastian Li
Senior Director, CIBC
Sebastian博士毕业于多伦多大学Rotman商学院，研究方向为Theory of Finance Asset Pricing，Empirical Finance和Advanced Financial Accounting，目前在CIBC任Senior Director一职。Sebastian本科及硕士以第一名的成绩毕业于萨斯喀彻温大学（University of Saskatchewan），拥有极强的经济，数学和统计背景，擅长多门计算机以及数据库编程语言。曾就职于亚马逊支付宝余额宝支付部门，熟悉B2C, B2B 以及B&M。随后加入BMO， 先后在Pricing，Credit，ALM，Funding和Liquidity Risk部门担任数据分析师。
Andrew Cheung
CEO，IronCap
Andrew毕业于Western Univeristy，拥有超过25年金融，风控及cyber security经验。目前在IronCap担任CEO。Richard将就新科技时代下Cyber Security和Risk Management未来的发展和创造的新兴职业人才需求展开讨论。
Distinguished Panelists
JW Wellen G.
Senior Manger, Risk Modeling, Scotiabank
Wellen硕士毕业于多伦多大学数学金融专业，FRM证书持有者，现于Scotiabank担任Risk Modeling的Senior Manager。擅长金融建模，金融产品，风险管理，投资组合分析，机器学习，计算机编程以及数据挖掘。曾就职于Sun Life和RBC，主要工作包括：管理和维护内部风险评级（IRR）系统；开发和推荐定量指标和工具以支持企业信用风险管理和资本框架；对数据进行高级统计分析，包括探索性数据分析（EDA）等等。
Lu Gan
Senior Analyst, TD
Lu毕业于多伦多大学，CFA持证人，目前在TD担任高级分析师。在金融领域拥有超过七年的分析经验，主要监控OTC衍生品、现货货币和金属、证券融资交易和债务工具交易活动中的信用风险，熟悉信贷，风险管理，前台，运营和技术等各部门，精通信用风险系统。
Richard Chan
Senior Risk Manager, CIBC
Richard毕业于皇后大学，目前在CIBC担任Senior Risk Manager。Richard曾在Deloitte任咨询一职，主要服务于保险公司，财富管理公司以及其他加拿大主要金融机构，擅长定制IT战略，项目管理，系统分析和商业分析。
Victoria G.
Associate Director, Treasure Management
Victoria硕士毕业于多伦多大学，是CFA和FRM证书持有者，现于Scotiabank Treasury Management担任Associate Director。之前曾在Scotiabank Global Risk Management，擅长financial risk management, liquidity stress testing等多方面风控领域技能。
多重福利
除了行业内专家的亲身经历分享，在本次活动中贝街还为大家赢取了多个福利。作为想要踏入Risk Management部门的毕业生或金融在职人员，能够与行业内专家一对一交流，甚至得到“千金难求“的工作内推的机会，是多么的幸运。而贝街在这次的活动中一次性都给到了你。
导师one-on-one Coffee Chat机会：为想要深入了解却无处寻找机会的你建立起与业内人士交流的渠道，在一杯温暖的咖啡中深入了解职业的发展方向并建立长期的人际关系。
贝街内推职位 on-site 面试机会：本次活动的每一位导师都有丰富的面试招聘经验，想要成为风险管理部门一份子的你，却一直苦于拿不到面试和心仪的offer，却又知道问题出在哪，3月1日，请准备好你的简历，导师们将现场解析风控人才招聘的必备技能和业内要求，助你一次跳过了Cold mail，Networking，网申等等复杂的过程，无论现在是否考虑求职会换工作，金三银四，keep your eyes open，永远不要给自己的职业选择设限！
FRM Package： 除此之外，我们还准备了一份FRM证书的学习资料package，作为全球风险领域里最为严格与含金量最高的资格认证，为你在向风险管理领域前进的过程中添砖加瓦。根据调查显示：全球有90％金融企业雇主表示，他们更偏好雇用一个FRM持证人作为雇员作为大学生或应届大学生，FRM证书证明你的基础理论知识以及学习能力；而作为金融在职人员，名片上的FRM可以为你至少创造5分钟的营销价值，增加客户对你的信任度。
希望未来再见到的你们，已经是风险管理行业的精英，并能够以前辈的身份为在未来迷茫的同学们点亮前进的道路！
已经报名的朋友请发送简历+报名注册的email or confirmation number到 HR.BSPG@gmail.com 所有简历将有全部导师统一筛选，将有机会获得 1）活动现场one-on-one onsite interview；2) 8位导师和panelists将提前筛选resume，活动现场公布导师/panelist 的one-on-one coffee chat名额。
