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关于工作方向的考虑,寻求大家建议

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大家畅所欲言,什么样的建议都可以。

最近公司人事有一些变动,自己想动动,也想听听园友意见。

现在总共有三个潜在方向:

1.我们service部门领导最近转岗,岗位空出来了。三年前这个岗也有空出来,当时没考虑。现在这个又空出来,我们头也想让我申请。如果申请,概率挺大。
优势:正常上下班。本部门同事都熟悉,关系融洽。工作内容基本无压力。
劣势:收入是现在的60%,会议多杂事多。

2.再坚持等2-N年不等,本公司专家岗俩同事会退休两个岗位会空出来。到时候也有概率拿到(比第一个概率小)
优势:正常上下班。该岗位基本上是技术天花板岗位,俗称终极养老岗。相对清闲,偶尔全国各地开开会培培训。收入是现在的70%。
劣势:岗位不确定因素多,盯着这俩岗位的技术人员多。

3.保持现在的工作状态不变。
优势:油田客户关系好,如鱼得水。
劣势:rotation一半时间不在家。可能老了,越来越不喜欢离开家,想天天在家里呆着。另外这个服务合同也许会丢掉,那样做regular service可能只有现在70%收入。

公司背景: 小型欧洲跨国加拿大分司,人少关系不复杂。小行业领头公司,懒得话可以干到退休。
想了好几天了,实在拿不定主意。想听听大家的意见,谢谢。
2
 

Aidemengdun

真 · 宇宙的尽头 · 冠军之城 · 北境 · The North · 挨得猛冻
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换工作也是有成本的
我下一个目标就是摸鱼五个小时的工作
干到退休或者被裁掉
加拿大的精髓就在于摸鱼也能拿到亚麻5成的收入
这在国内是不可能的
现在大家竞相争逐的事业单位公务员,一线城市也就20万,内地更是两三千一个月的比比皆是
我也努力。几年后换个大部分时间能摸鱼的岗位
 
最后编辑: 2021-09-13

阿吾

踏实做事 有趣做人
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我主贴没说清楚。
1和2的工作是一样时间,规律朝九晚五。
1.每天上班7小时能摸鱼3小时
2.每天上班7小时能摸鱼5小时
3.每天上班12小时能摸鱼6小时。rotation
才看见,3需要上班12小时,
这么看,3收入高不是优势,你这相当于6个小时OT了,算下来时给比1,2低不少,还要在外面,
喜欢性价比的我,是不会选3的。。
 

Aidemengdun

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才看见,3需要上班12小时,
这么看,3收入高不是优势,你这相当于6个小时OT了,算下来时给比1,2低不少
是的。时薪的话: 2〉1〉3

不过3的所有OT和节日2.5都不少给。
一年干一半歇一半。

此外3,公司每四年换一次新车F150,公私使用不限,油费不限。
 

Aidemengdun

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才看见,3需要上班12小时,
这么看,3收入高不是优势,你这相当于6个小时OT了,算下来时给比1,2低不少,还要在外面,
喜欢性价比的我,是不会选3的。。
不过你的建议很好

我先再忙两年3。然后进2
 
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大家畅所欲言,什么样的建议都可以。

最近公司人事有一些变动,自己想动动,也想听听园友意见。

现在总共有三个潜在方向:

1.我们service部门领导最近转岗,岗位空出来了。三年前这个岗也有空出来,当时没考虑。现在这个又空出来,我们头也想让我申请。如果申请,概率挺大。
优势:正常上下班。本部门同事都熟悉,关系融洽。工作内容基本无压力。
劣势:收入是现在的60%,会议多杂事多。

2.再坚持等2-N年不等,本公司专家岗俩同事会退休两个岗位会空出来。到时候也有概率拿到(比第一个概率小)
优势:正常上下班。该岗位基本上是技术天花板岗位,俗称终极养老岗。相对清闲,偶尔全国各地开开会培培训。收入是现在的70%。
劣势:岗位不确定因素多,盯着这俩岗位的技术人员多。

3.保持现在的工作状态不变。
优势:油田客户关系好,如鱼得水。
劣势:rotation一半时间不在家。可能老了,越来越不喜欢离开家,想天天在家里呆着。另外这个服务合同也许会丢掉,那样做regular service可能只有现在70%收入。

公司背景: 小型欧洲跨国加拿大分司,人少关系不复杂。小行业领头公司,懒得话可以干到退休。
想了好几天了,实在拿不定主意。想听听大家的意见,谢谢。

rotation一半时间不在家。

是半年时间不在家吗?还是一天一半时间不在家?
 

Aidemengdun

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Typical on site work. Eating, accommodation free. Pretty tough for people with family but good pay. I saw people give up such work for less pay. If you are tired of it, maybe it is the time to make a change.
是的。我也是这个考虑的

所以发帖和大家咨询一下。

过两年就改变一下
 

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