一步一步走进加拿大(新:缅怀痖弦 文坛又一颗巨星陨落)

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打工轶事:个别人伊万卡

[FONT=宋体]这次说的还是在酒店打工发生的事。上次说酒店工会要举行罢工,员工都签名准备行动了。结果工会和酒店交涉谈和了,罢工最终取消了。谈判成果是:由每人每天打扫[/FONT]16[FONT=宋体]个房间减少为每天完成[/FONT]14[FONT=宋体]个房间,减少了工作量。又多聘用了几个新员工。:wdb10:也只有从这一点上才能体现出来,每次开工资时[/FONT]5%[FONT=宋体]的会费没有白交。[/FONT]
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[FONT=宋体]大家还记得那个伊万卡吧?她那么有“个性”,相信同学们看过帖子的都会记住她。就是那个酒店的主管。本来这种人是极个别极少数的,按照我一贯的作法,是只看好的一面,忽略事情不好的一面,这样的人物不去理她就跟自己没关系了。但是树欲静而风不止,这个伊万卡可不这么想,她非要跳出来充当主角,那就让她过把瘾,在我这个帖子里再当一次反面主角吧(即便是主角,也还是“个别人”)。:wdb12:[/FONT]
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[FONT=宋体]自从上次她以权压人,让我白干半小时的活后,我把半小时工资是要回来了(参见202页4023楼“打工轶事”)。我以为伊万卡应该以此为教训,吃一堑长一智,会改过一些。谁知我还是低估了她的能量,本性难移说的就是她了。:wdb8:[/FONT]
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[FONT=宋体]接下来的几次周末,我去上班都没看到她,还以为她休假了呢。原来她休周日,而我只在周末才有机会去上班,所以经常碰不到。其实她更急着要见到我,因为她一直在寻找报复我的机会。:wdb24:她横行惯了,[/FONT]20[FONT=宋体]几个[/FONT]housekeeping [FONT=宋体]都得对她低眉顺眼,没有几个人敢反抗她,谁不服就给谁小鞋穿:该有的工时不给你派活,让你一星期挣不到几个钱。多给你分配房间,让你比别人更挨累。我每周最多只上两天班。所以她作梦都憋着劲要找回自己的面子,但却苦于找不到机会,这口气不出她实在睡不好觉。[/FONT]
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[FONT=宋体]温哥华冬奥会[/FONT]2[FONT=宋体]月中旬召开。据新闻报道说,各大酒店在一月初就已经有八成订满了。我打工的大酒店在冬奥会之前也是全面清扫,迎奥运客人。各个房间的床单被罩枕套窗帘等一律换成新的,所有房间把床搬出去彻底打扫。这样就额外需要许多工时,所以有一周我连续两天都去打工了。[/FONT]
 
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打工轶事:个别人伊万卡

[FONT=宋体]终于,伊万卡的机会来了。[/FONT]
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[FONT=宋体]周六我去上班,是伊万卡值班。午休的时候,我下楼吃饭,在走廊上碰到伊万卡,她边走边对我说:“我刚才去检查了你整理的[/FONT]1601[FONT=宋体]号房间,你做得不好”。我跟随她到办公室,想问清差在哪里。她用俄语式的发音跟我说了一堆,我听懂了大概:说我收拾后的一个房间里,卫生间的马桶盖没盖上,咖啡壶的盖敞开着,窗帘有一半没拉开,卫生间的地上有头发。:wdb18:接下来她又说了一堆:[/FONT]#@#[FONT=宋体]¥[/FONT]%&[FONT=宋体]……,我没听懂。她越说我越听得不对劲,这些都是收拾房间最基本的要求,我竟然在一个房间里有这么多地方没做好,那我都干什么了?:wdb2:[/FONT]
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[FONT=宋体]我吸取上次的教训,怕漏听了哪一部分,不知如何改正,或许是我听错了呢,还是先听清楚了再说吧。我让她等一下,我去隔壁的洗衣房找来一个中国人,请她帮我再仔细听一下。伊万卡就把刚才说的话又重复了一遍,她说一句,中国同事翻译一句,等于复述了一遍。除了前面我听到的没做好的问题外,她还说:你虽然有其它工作,只在每周末来干两天,更应该把工作做好,像你现在这样,你就不能再做下去了。原话是:if you ……,[/FONT]you can not keep this work[FONT=宋体]。[/FONT]


[FONT=宋体]我虽然完全不相信她说的话,但是在没有证据的情况下,她说我做得不好,我就是做得不好。此时,即使英语呱呱叫的人也说不出理来,因为没有证据可以证明。:wdb5:我回答说:我可以去把你说的不足改正过来。伊万卡眼皮没抬地说,她已经替我收拾好了。我态度平和地向她表态:我会努力做得更好。并告诉她,下次如果你再发现我有做得不到的地方,请你别动(现场),我会自己去改正。[/FONT]
 
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打工轶事:个别人伊万卡

[FONT=宋体]出了办公室的门,我就对中国同事说,她在说谎,而且她也没有权力说不让我继续干了。因为那一天,我所有的工作单上只有三间屋子是退房的([/FONT]C/O[FONT=宋体]),其它都是客人还在,只需收拾一下,补充一下物品,不必换床单及所有物品的[/FONT](S/0)[FONT=宋体]。:wdb19:每天每人分配的房间总数是固定的[/FONT]14[FONT=宋体]个。以往,一般都会有[/FONT]8~10[FONT=宋体]个[/FONT]退房[FONT=宋体],最多的时候,一天有[/FONT]13[FONT=宋体]个房间是[/FONT]C/O[FONT=宋体]。:wdb14:而这个周六,我只有[/FONT]3[FONT=宋体]个[/FONT]C/O[FONT=宋体],所以我并不紧张,很轻松就可以完成(如果做得太快了,没事可做也不行)。[/FONT]
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[FONT=宋体]伊万卡说她检查的[/FONT]1601[FONT=宋体]房间,是我当天第一个收拾的房间。前面提到的收拾房间基本要求当中,我最小心的是掉在地上的头发,因为我的花眼,我要带上眼镜去仔细看,生怕漏掉一根。:wdb13:酒店用来清理头发用的工具很实用,是一个长柄的胶滚,在地上粘一遍,就可以把头发都粘到上面,很可靠。可当天我用的手推车上没有这个胶滚,只有一个用来刷衣服的短把胶滚,我是脆在地上,用这把小胶滚清理的地面。所以我确信卫生间的地面上不会有头发。[/FONT]
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[FONT=宋体]所以我根本不相信她说的话,但我又拿不出什么证据。她作为主管有权抽查任何人收拾过的房间,并提出批评改进意见。我的中国同事也帮我分析说,是呀,她说在同一间屋子里发现了这么多问题,我也不相信。如果她说是几个屋子分别存在这些问题,那还容易让人相信一些。再说,即使是她先检查过了,再带你去现场看,也说明不了问题,因为她完全可以自己进屋去把盖好的盖子再掀开,把敞开的窗帘再拉上,扔地上一根头发,或者把东西弄乱,然后就说是你没做好,你也没辙。:wdb5:[/FONT]
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[FONT=宋体]写到这里,我想给看到这篇文章的同学们提个问题(不是卖关子呀):如果是你,你会怎么想,接下来会怎么做?[/FONT]
[FONT=宋体]我想先听听你们的做法(最好有十个同学发言,多则更好)。在这里听到大家的不同想法做法,将来不论谁如果再遇到类似的事情,就知道怎么应对了。[/FONT]
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[FONT=宋体]期待――[/FONT]


今天的故事就先讲到这里,明天见。
 
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但愿如此啦。我想让女儿早一点过去读书。就算明年登陆(2011年),她读高二了,还得过语言关,还要完成一定的学分才能高中毕业。我心里挺愁的。听说如果19岁还没完成学分,公立高中就不能读了,要转到成人高中去读。有这回事吗?
60后的同学们,你们碰到这种情况吗?大家说来听听。

听说有个A-LEVEL课程,学完后可以申请上英语国家的大学,包括英国、美国、加拿大、澳大利亚等,上海肯定有能上A-LEVEL的学校,全日或业余都行,这样国内国外两不耽误,不知能否折算成相应的学分,各位筒子有知道的可以帮忙回答一下。
 
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[FONT=宋体]):如果是你,你会怎么想,接下来会怎么做?[/FONT]



:wdb8::wdb8::wdb35:   请求工会加一条, 以后凡是主管抽查房间的, 必须叫上清理房间的员工和另外一名比较公正的人选, 三人到场亲看现场, 否则对指出的不足, 一盖不认帐.:wdb23:
 
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可否对自己打扫完成的房间进行拍照或摄像取证(只取几个关键区域以免增加灯姐的工作量),上面可以显示准确的时间,如果那位伊万卡后来制造假像,再将照片或摄像拿来对证,以此来推断是否是后来人制造了假像来害人。不过这样比较郁闷就是对本来的工作又增加了一项内容,有这种小人在工作实在是不顺心呀!:wdb14:
 
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我想先听听你们的做法(最好有十个同学发言,多则更好)。在这里听到大家的不同想法做法,将来不论谁如果再遇到类似的事情,就知道怎么应对了。

好玩,不过要先知道酒店的规章会比较好应对。游戏么,不能挑战规则,得在规则下生存。
比方主管例行检查的报告形式、如何验证、检查的时间、警告的形式、纠正的方式、走的流程,她对你说的那些是不是超越她的权限,有没有威胁的存在性。在这方面,你有一个证人,很有利。
有一些规则是基于信任的,但是如果双方各持一词的时候。如果判断的方式是基于对她的信任,那就是对你的不信任。这方面有没有相应的章程。
 
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为所有下决心移民的男人鼓掌。[/quote]


这简直就是男子汉宣言。同意,鼓掌。:wdb10:
我一直没提LG的事,是因为他来加刚刚一年多,之前他完全同意移民,也做好了吃苦的准备。但说归说,我不知道他能不能适应这里和国内完全不同的生活。但我知道,大家很想知道,做为移民主申请人的LG现在是怎么想的,尤其是还没来的男同学,也好有个参照。我对LG同学一年多的加国生活表现打分是优-。之所以给优,是因为他转变观念很成功(有我在旁边经常提示)。火山同学对男同胞的心理深有体会,在这移民这件事上,要转变观念确实比女同胞难。

LG:硕士,高工,副局级,当过合资、独资企业总经理。虽然是汽车设计专业出身,但没干过几年专业工作,一直做管理工作。来之前雄心勃勃一心想找本专业工作,来了之后才发现,没有本地工作经验,具体专业工作没动手做过,面试的机会都没有。只能先找个累脖工做。之后金融风暴来袭,有个工作做就已经挺不错了。他做的工作不算累,有一点点技术性,因为直接进老外的公司,没有经历过我在华人堆里的苦,没在工作中受过精神折磨。

但是,从原来管别人,到被别人管,从别人给自己开车,到每天给老婆孩子当司机,从原来不管家里事,到现在负责买米买菜,从原来经常有人请吃饭推都推不出去,到现在很少有人请,每天中午带饭盒,晚上按时回家吃饭。从原来手机电话不断,到现在几天接不到一个电话,从原来到处出差考察,到现在每天固定两点一线,上班,回家。。。。这一系列的转变,从坐上飞机到下了飞机后,仅十几个小时后,就开始180度的大转变,要说没有想法是不现实的。但一年来,LG同学很坦然地接受并适应了上述种种变化(按说他离退休的年龄还有好多年)。他体会最深的竟然是“过去从没想过上班是为了挣钱的事(那叫事业),现在才有“挣钱”的感觉。少干一小时,就少挣一小时的钱,不上班就不挣钱呀”。所以,现在他觉得“挣钱不容易,花钱要仔细”,买菜都会挑便宜的买。虽然我们并不需要节衣缩食,但加拿大人的节俭习惯还是被他(我们)接受了。

因为LG及女儿能够适应新的生活,我才能每天开心。找工的事我也不给他压力,顺其自然,随着本地工作经验的积累,英语水平的提高,找到专业工作更好,找不到继续干累脖工也挺省心。起码锻炼了身体。

虽然我在国内时也一直在岗位上工作,来了也面临着转变观念,从脑力劳动转变为体力劳动,但我对自己适应新生活有信心。现在看到LG能够“成功转型”(没像有些人一样越住得久越失望,牢骚满腹看哪都气不顺,那都是长期压抑的结果),我也要为他鼓掌。:wdb10:

火山同学的一个“宣言”,引起了我上面的话题。希望对没登陆的男同学有些启发。


之前看了姐姐的经历就已经严重佩服了,这回一看到姐夫的,直接就无话可说了:wdb18::wdb5::wdb20::wdb1::wdb17:。没想到在国内生活、工作条件这么好的人也移民了(我是指在国有企事业单位的人),而且还很快适应了新环境,看来姐夫在国内不是摆架子唱高调的领导,而是认认真真踏踏实实做人做事并且深得人心的局长,超严重佩服。姐姐一家是我们一家的榜样,该学的地方太多了,先捡最重要的,积极乐观勇往直前的心态。:wdb10::wdb23::wdb9:
 
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灯哥目前正在努力中,他来加时间短,工作学习都还在进行时,等告一段落后,我会跟大家分享。其实每个移民在过全新的生活过程中,都有自己的故事。:wdb10:

我先检举他一件事。每当我回帖时,为了准确起见,总会向他核实时间数字什么的(他记数字比我记得牢,比如哪天买的车,哪天办的美国签证什么的,张口就来),每当我问他, 他就先反问我:“又要把咱家什么事公开了?”:wdb23:我答,“没有”。因为咱家的事我已经都在帖子里公开了,没有不公开的事了。:wdb6:

姐姐太幽默了,北京时间晚上8点半,我一个人在家笑得眼泪都出来了:wdb6::wdb6::wdb6::wdb19::wdb19::wdb19:
 
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亮灯姐的关子卖的好啊!:wdb10:
伊万卡这个家伙真是太坏了!但是,她是你打工的领导,领导给你穿小鞋,不是很麻烦吗?:wdb23:,我认为你的对策有三:1、低头装孙子,表面上笑脸相向承认我怂,背地里骂她祖宗三代;2、抬头不服输,台面上该干嘛

干嘛,私下里有礼有兵,先礼后兵,她要给脸不要脸,联合受苦受累的

群众一起向上级领导反映问题;3、别给他们废话了,直接走人。这酒

店领导用伊万卡这等坏人当基层领导,估计也不是什么好东西。
 
最后编辑: 2010-04-14
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听说有个A-LEVEL课程,学完后可以申请上英语国家的大学,包括英国、美国、加拿大、澳大利亚等,上海肯定有能上A-LEVEL的学校,全日或业余都行,这样国内国外两不耽误,不知能否折算成相应的学分,各位筒子有知道的可以帮忙回答一下。
我们是等了两年半的准移民,我儿子现在上A-LEVEL,高一。其实英国的高中课程A-LEVEL是只有两年,相当于我们这里的高三、大一课程,国内引进的该课程高一年级其实是学的英国GCSE(GENERAL CERTIFICAT OF SECOND EDUCATION)课程,相当于这里的高一高二课程,原课程两年的内容在中国压缩成一年,但对中国的学生来说读来还是很轻松。读该课程最大的好处是全英文授课,可为出国读书做语言准备。A-LEVEL每年两次全球统考,成绩在各国都很有公信力,可申请全球的大学;如中途转学到加拿大肯定可以转部分学分,具体如何计算我不清楚,因为没做过。我们去年是比较了国内的各种国际课程及直接去加拿大读高中等方式后最后选择的A-LEVEL,推荐毛毛虫让孩子读该课程,进可攻,退可守。
 
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[FONT=宋体]出了办公室的门,我就对中国同事说,她在说谎,而且她也没有权力说不让我继续干了。因为那一天,我所有的工作单上只有三间屋子是退房的([/FONT]C/O[FONT=宋体]),其它都是客人还在,只需收拾一下,补充一下物品,不必换床单及所有物品的[/FONT](S/0)[FONT=宋体]。:wdb19:每天每人分配的房间总数是固定的[/FONT]14[FONT=宋体]个。以往,一般都会有[/FONT]8~10[FONT=宋体]个[/FONT]退房[FONT=宋体],最多的时候,一天有[/FONT]13[FONT=宋体]个房间是[/FONT]C/O[FONT=宋体]。:wdb14:而这个周六,我只有[/FONT]3[FONT=宋体]个[/FONT]C/O[FONT=宋体],所以我并不紧张,很轻松就可以完成(如果做得太快了,没事可做也不行)。[/FONT]

[FONT=宋体]伊万卡说她检查的[/FONT]1601[FONT=宋体]房间,是我当天第一个收拾的房间。前面提到的收拾房间基本要求当中,我最小心的是掉在地上的头发,因为我的花眼,我要带上眼镜去仔细看,生怕漏掉一根。:wdb13:酒店用来清理头发用的工具很实用,是一个长柄的胶滚,在地上粘一遍,就可以把头发都粘到上面,很可靠。可当天我用的手推车上没有这个胶滚,只有一个用来刷衣服的短把胶滚,我是脆在地上,用这把小胶滚清理的地面。所以我确信卫生间的地面上不会有头发。[/FONT]


[FONT=宋体]所以我根本不相信她说的话,但我又拿不出什么证据。她作为主管有权抽查任何人收拾过的房间,并提出批评改进意见。我的中国同事也帮我分析说,是呀,她说在同一间屋子里发现了这么多问题,我也不相信。如果她说是几个屋子分别存在这些问题,那还容易让人相信一些。再说,即使是她先检查过了,再带你去现场看,也说明不了问题,因为她完全可以自己进屋去把盖好的盖子再掀开,把敞开的窗帘再拉上,扔地上一根头发,或者把东西弄乱,然后就说是你没做好,你也没辙。:wdb5:[/FONT]


[FONT=宋体]写到这里,我想给看到这篇文章的同学们提个问题(不是卖关子呀):如果是你,你会怎么想,接下来会怎么做?[/FONT]
[FONT=宋体]我想先听听你们的做法(最好有十个同学发言,多则更好)。在这里听到大家的不同想法做法,将来不论谁如果再遇到类似的事情,就知道怎么应对了。[/FONT]

[FONT=宋体]期待――[/FONT]


今天的故事就先讲到这里,明天见。


刚看到这个故事的时候,我也在想如果自己碰到了应该怎么办。
接着看了亮灯姐的做法,我觉得这样做对。如果是我,也许第一开始马上会觉得被冒犯了,很生气。可是,生气不是解决问题的办法。就伊万卡的做法,目前为止,只是滥用职权,乱批评人。对自己的工作不是有很大的伤害。即使最坏的打算,也就是主动的纠正她指出的错误。而这对自己来说,并不是很大的事情。从这一点来看,亮灯姐抓住了问题的关键,并不让伊万卡的胡闹,乱了自己的阵脚。坚持做好自己的事情,并慢慢去了解相关投诉规则,可能是下一步的事情。但从目前来看,伊万卡的胡闹,其实只是恶心人而已,对她自己也是一个伤害。最好,能调整心态,平衡自己的态度,让伊万卡自己去烦恼。自己被冒犯,其实只是伊万卡在给人穿小鞋。并不是自己的工作没有做好,从职业角度来看,我自己做得很好,这就是值得骄傲和自豪的。(有时候,我在日常工作中,遇到别人不适当的批评时,我也会想只要自己做得对,就没有什么,如果自己真错了,别人指出了,能改正,不是更好吗?)
 
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登陆携带物品清单:http://forum.iask.ca/showthread.php?p=4339

新移民移加前准备事项(转帖)
1:所有证书,证件;并将复印件留下来一份给家人保管。
2:外管局外汇携带证。
3:推荐信,各种COVER LETTER,和RESUME。
4:goods to list,goods to follow.
5:行李,158箱子/17"显示屏箱子。
6:驾驶证,保险公司出具承保期间无insurance items证明(为买车上保)。
7:儿童免疫证书,学校出具推荐信。
8:中行按政策换外汇。
9:联系BOM开帐户(3个),并汇出。
10:卖房子,并留下合同协议。
11:提取住房公积金,养老保险金,其他商业基金。
12:联系在加的朋友/亲戚地址,打在不干胶贴上,为出关留下寄送枫叶卡地址做准备。
13:打印所有国内朋友/亲戚的联系电话,地址一份。
14:做移加后打工/自雇办公司的相关公证材料。
15:定机票。
16:联系海运(如果需要)。
17:联系当地侨办,进出口公司为将来做贸易准备。
18:辞职,申请离职金。
19:检查并洗牙。
20:买及准备衣服,药品,书籍,软件,生活用品,PC部件,DV,DC等。
21:按登机,入关,租房,办卡等顺序打印各项注意事项随身携带。


这个好,以前没有注意,我马上就要登陆了。发现“
3:推荐信,各种COVER LETTER,和RESUME。
”这个好像是最忽视了。包括如果以后要上学,也需要这些东西,一时间很着急啊。不知道怎么个头绪。
这些东西,难道是和上学的材料一样吗?还是如果要打工,resume等是另外有其他要求的?不知道那位已经用到过的网友,有经验。
 
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3:推荐信,各种COVER LETTER,和RESUME。
”这个好像是最忽视了。包括如果以后要上学,也需要这些东西,一时间很着急啊。不知道怎么个头绪。
这些东西,难道是和上学的材料一样吗?还是如果要打工,resume等是另外有其他要求的?不知道那位已经用到过的网友,有经验。

上学要的是学校导师出的推荐信,打工要以前的SUPERVISOR的推荐。
这里很多工作都是直接联系推荐人,打电话或寄有正式格的推荐表让推荐人填。来之前落实好推荐人和联系方式比较好。
CV和RESUME,来了之后可以找这里的服务机构修改。因为各个国家的格式都不太一样,重点也有些不同。
 
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呵呵。已经有六位同学积极发言了。:wdb19:

1.WYXXYW:接着上诉。要求她举出证据,空口无凭。

2.铁观音:请求工会补充规则。否则不认帐。

3.土豆zl:今后将自己工作过的房间拍照或摄像以作证据。

4.luckyone:先了解酒店的规章,按规则办事,在规则下生存。

5.三清山人:对策有三,1)低头装孙子,表面笑脸,背地骂她;2)抬头不服输,她要给脸不要脸,联合群众向上级反映问题;3)别给他们废话了,直接走人。

6.snowdj:很生气。但要调整心态,平衡自己的态度,让伊万卡自己去烦恼。再慢慢了解相关投诉规则。

还没发言的同学,你会采取上述哪种方法呢?还是另有主张?
 
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亮灯姐:快点说你的故事啊。明天一定要看你如何对方鬼子的。

耐心等待,等10个同学以上发表见解了,我就接着说。:wdb10:
 
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耐心等待,等10个同学以上发表见解了,我就接着说。:wdb10:
第一次发表意见哈
我同意第6条
以退为进,
厚积薄发,当我们受到误会时,忍一忍未必是下策。如果是故意为难,我们就以一颗平和的心态和他讲道理。先礼后兵。:wdb9::wdb9::wdb17:我爱灯姐!
 

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