回复: 洛杉矶Gateway体育公园配套服务中心EB-5投资项目介绍(预审批Exemplar Filing通过)
首先所有就业报告都是预期。它能确定的是就业的算法和倍增系数(这个词怎么这么土呢)
最终在I-829的阶段,移民局还是最倾向能拿出一个就业方面的证明。所以如果是建筑间接就业,移民局在审判时候已经通过,到I-829那个阶段证明方法倒更容易了。在酒店运营的情况里当就业系数已经在工作产生报告里被批准,移民局要考察的就该是直接的就业数量了。这应该是一个实际工作岗位的调查。并不是你的酒店能在一个月内达到90%入住率就一定会通过,也不是在一个月内达不到75%就通不过这么简单。维持酒店运转有相应的岗位。我印象里ARC的就业分析就非常细致(可以找来读读作参考),甚至与能讨论到具体的岗位。入住率根据季节会有波动,但长期工作岗位波动不大。
如果审829时,发现过去2年这个旅馆没有住到75%,后果会怎样?
首先所有就业报告都是预期。它能确定的是就业的算法和倍增系数(这个词怎么这么土呢)
最终在I-829的阶段,移民局还是最倾向能拿出一个就业方面的证明。所以如果是建筑间接就业,移民局在审判时候已经通过,到I-829那个阶段证明方法倒更容易了。在酒店运营的情况里当就业系数已经在工作产生报告里被批准,移民局要考察的就该是直接的就业数量了。这应该是一个实际工作岗位的调查。并不是你的酒店能在一个月内达到90%入住率就一定会通过,也不是在一个月内达不到75%就通不过这么简单。维持酒店运转有相应的岗位。我印象里ARC的就业分析就非常细致(可以找来读读作参考),甚至与能讨论到具体的岗位。入住率根据季节会有波动,但长期工作岗位波动不大。


