谢谢大家啦!面试通过,在温哥华找到996工作,周一上班

小业主就不掺合高大上了,多请几个员工,只要愿意做,可以减少一些因人少产生的加班费用,有人休假回国还可以保障不会产生人手不足
从员工角度出发,宁愿不要加班费在一个地方一个星期干50个小时,好过在多个地方奔波干50个小时。
如果严格执行政府的加班费政策,员工和老板双输!
 
从员工角度出发,宁愿不要加班费在一个地方一个星期干50个小时,好过在多个地方奔波干50个小时。
如果严格执行政府的加班费政策,员工和老板双输!

温哥华的华人餐饮行业普遍是这个情况,也许西人的会规矩些,我本人曾在西人面包厂做过帮工,老板支付OT的(包括节假日加班)
 
对有些人是对的,分班干活时间就会少,所以我想华人的加班不付加班费是双方有默契的。

主要是华人打工者没有办法,没有劳动力价格的谈判优势,有个工作先干起来再说。
 
先学手艺,如果你觉得有意义就深入,否则这把年纪做餐饮也是够累的,如果你是老板,你的类和员工的类心情不一样

千哥,人家日本工地上70几岁的老人家还在扛木头,我这壮年的岁数做点室内餐饮喊累?一年四季没有风吹雨打,还天天免费吃碗日本拉面,做人要知足。
 
先学手艺,如果你觉得有意义就深入,否则这把年纪做餐饮也是够累的,如果你是老板,你的类和员工的类心情不一样

老板人人想做!不是人人都做的成赚钱的老板?这点对于中老年再创业者非常重要,要深思熟虑考虑清楚为妥,特别是还有家庭负担的。
 
看你对做一碗好面有多大兴趣了,在日本拉面是个很大的产业,做的好的店日清等面厂会和你连手做方便面,做到这个级别很不容易。

没有,我是抱着“横路敬二”的心态去打工的,少说多做,其他一概不关心。

538391
 
Danbo是一家不大的连锁店,十足的九州福冈口味,面汤接近豚骨,葱很多

哪“山头火”是什么风味?他家的汤底特别浓稠,有点象奶油,不过价格不便宜,现在西百老汇开了分店。
 

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