是的,很多工作都是比较特殊的,所谓隔行如隔山。有些虽然不需要上专业课,但肯定比收银员在岗培训要复杂。你说的大规模的换血多年前在哈法的医院发生过,合同期满后,医院当局不再用有工会的清洁工,外包给清洁公司,但没几年之后又在用工会的清洁工。这种情况也发生在酒店的夜班,外包给清洁公司。然而这种情况因为清洁公司并不属于医院或酒店的成员,效率并没有提高。特别是医院,不是一般的清洁工可以做的,这也是后来哈法的医院又再用回有工会的清洁工。
酒店的夜班因为是从晚上11点到第二天早上7点半的工作,是很难找到人做的,这工作主要是做晚宴后的清洁,但第二天早上当酒店的Houseman 上班后,发现清洁公司的人根本就没有彻底清洁。
比如,UBC的清洁员是必须要懂得如何处理有害有毒的生化废物的。