老员工有啥麻烦的?我老公没有被裁啊……他去裁别人老板把难做的事让他做…
我倒希望他能被裁这样就能去别的国家找工作了不过他说公司不轻易裁老员工的因为比较麻烦……我还奇怪了中国不是都裁老员工吗……
都好,裁了的话,拿着package全心找工作。没裁,继续上着班,part time找新工作我老公没有被裁啊……他去裁别人老板把难做的事让他做…
我倒希望他能被裁这样就能去别的国家找工作了不过他说公司不轻易裁老员工的因为比较麻烦……我还奇怪了中国不是都裁老员工吗……
我老公没有被裁啊……他去裁别人老板把难做的事让他做…
我倒希望他能被裁这样就能去别的国家找工作了不过他说公司不轻易裁老员工的因为比较麻烦……我还奇怪了中国不是都裁老员工吗……
1. 老人不一定12万,工资倒挂的情况也可能存在
2. 股票听说很多公司都给value了,老人拿的股数已成往事
你打字多,你说的有道理。。。目前在美国互联网企业工资倒挂已经没有了,可能base会倒挂,但是总包肯定不会,关键是股票涨的太多了。
比如特斯拉:
2017年进去的,base10万,给价值10万股票,总包20万。当时100/股,给1000股。2020年base涨到12万。拆股后,股价复权涨到4300/股。2021收入:12 + 430万,哈哈哈。
2020年进去的,base给15万,反超老员工,股票还是给10万的,股价2000/股,只有50股了。2021总收入: 15 + 21.5
没有股票,新人会倒挂老人,加上股票就没可能了。