遇到一个非常乌龙的猎头。这个猎头就是从Linkedin上找到的我,并且发了所有相关内容给我,包括工作描述,工作地点,和可能的薪水范围。按说是很认真的在和我谈这件事了。然而,这个职位要求的是系统实施,而我是属于这个系统的超级用户那种,严格意义上来说,关于实施的一切我都懂,因为我全经历过,所以我不认为她找我不对,因为甲乙方互换的情况是很正常的。这个猎头先是预约时间和我电话谈,我们谈了一阵,她觉得没有问题,于是说准备约上她老板(男)什么时候来个conference call,也是合情合理的。由于这个职位我也有兴趣,虽然不是我的主要职业发展重点,但是因为这个类似于咨询,薪水相当高,所以我决定继续下去。
到了约好的时间,我打进电话,发现只有这个小喽啰在线,老板大人没上线。之后又谈了10分钟,小喽啰意识到老板大人不会出现,于是抱歉了一下,当然我也能理解,大家都忙嘛。她百般道歉,我也觉得就这样吧。半小时后,接到一个电话,自我介绍说是老板大人,开始十分诚意的道歉。我说没关系,由于时间过了,所以他说问几个简单的个问题,于是,一开始问我,作为一个咨询,你怎样怎样……?我说我有这方面比较丰富的经验,但是我并不是咨询。老板大人口气一变,说,那么,我们没有必要继续了,我要找的是咨询。我当时就火了,很明显这是他们内部的问题,如果你根本不接受没有真正咨询经验的人,为什么要来浪费我时间。我立刻说,不是我找的你们而是你的手下找的我,这个问题你应该去问你手下怎么做的筛选。他立刻意识到他们的问题,然后道歉,挂电话,无果,就这样。我一上午的时间,有一个小时可以说完全是浪费了。
所以遇上这样的人,就是浪费时间而已。如果遇到不靠谱的猎头,就别浪费时间了。